KOMPETENZEN
 
 
  BERATUNG
 
 
 
 
  COACHING
 
 
 
 
  SUPERVISION
 
 
 
 
  KRAFTVOLL IN TURBULENTEN ZEITEN
 
 
  Jetzt Termin vereinbaren!
 
  
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
  KONTAKT
 
 
  © 1997 - 2019  Viktor Ribisch competence & more e.U.
 
 
   
 
 
   
 
 
 
 
 
 
  TRAINING
 
 
  Menschen zu coachen heißt, sie auf ihrem Weg zu 
  begleiten. Jeder ist in seiner Individualität einzigartig. Im 
  Coachingprozess werden darüber hinaus die Talente, 
  Begabungen und Ressourcen eines jeden Menschen 
  sichtbar gemacht. Davon ausgehend, dass jeder die für ihn 
  oder sie beste Lösung weiß oder entwickeln kann, helfe 
  ich diese Entwicklung einzuleiten und voranzutreiben.
  Die Lösungen, die entstehen, entsprechen voll und ganz 
  dem Selbstverständnis der KlientIn und sind so auch 
  individuell umsetzbar.
 
  
 
  Supervision richtet sich hauptsächlich an Menschen, die 
  im pflegerischen, sozialen, pädagogischen und thera-
  peutischen Bereich wie SozialarbeiterInnen, Sozial-
  pädagogInnen, ErzieherInnen, Ärztinnen, Psychothera-
  peutInnen, LehrerInnen, SeelsorgerInnen etc. tätig sind. 
  Für berufliche Herausforderungen, egal ob von Einzel-
  personen, Teams oder Arbeitsgruppen und Organi-
  sationen ist Supervision die richtige, professionelle Be-
  ratungsmethode. Abhängig von Kontext und Auftrag, ob 
  als Einzelperson oder im Mehrpersonensetting, in Fall- 
  oder Teamsupervision, unterstütze ich Sie dabei, Ihre 
  beruflichen Handlungen zielgerichtet, effizient und 
  erfolgreich zu gestalten. Ziele der Supervision sind gene-
  rell die Erweiterung der persönlichen und beruflichen 
  Handlungskompetenz. Supervision eignet sich aber auch 
  ideal zur Reflexion beruflicher Fragestellungen, Klärung 
  von Aufgaben- und Auftragsgestaltung, Lösungsent-
  wicklung bei Differenzen und Konflikten sowie zur 
  Psychoygiene in belastenden Situationen, Burnout- und 
  Mobbingprophylaxe.
 
  
  
 
  Ein Trainings-Effekt entsteht bei Menschen, wenn in einem 
  geschütztem Umfeld geübt werden kann.
  Ein effizientes und optimales Training hat immer einen 
  starken Praxisbezug und sichert durch eine klare 
  Formulierung der Ergebnisse einen nachhaltigen Transfer in 
  die Praxis.
  Meine Flexibiltät und Impulse geben dazu Ideen und auch 
  der Humor soll nicht zu kurz kommen.
 
 
  Bei Lebenskrisen, Familienfragen, Problemen in der 
  Arbeitswelt oder in der Partnerschaft kann es sehr hilf-
  reich und wertvoll sein, sich professionelle Begleitung von 
  Außen zu holen.
  Aus der Beratung heraus entsteht Raum für Veränder-
  ungen, die weitere Handlungsschritte ermöglichen und 
  wieder Beweglichkeit entstehen lassen.
  Mit Methodenkompetenz und meiner langjährigen 
  Erfahrung begleite ich Sie gerne!
 
  
 
  Herzlich willkommen!
  Hier sind Sie richtig, wenn Sie . . .
     
       für sich oder Ihr Team einen erfahrenen Supervisor suchen
       vor einer Entscheidung stehen
       gerade den Wald vor lauter Bäumen nicht sehen
       häufig „Ja!“ sagen, obwohl Sie „Nein!“ meinen
       sich in einer Sackgasse befinden und
                                                 . . . endlich Lösungen wollen!
                               Ich freue mich auf Sie!
                                                 Herzlichst,
                                                             Viktor Ribisch
 
 
   
 
 
 
 
  “Zweck und Ziel der Organisation ist es,
  die Stärken der Menschen produktiv zu machen
  und ihre Schwächen unwesentlich.”
  Peter Drucker